반응형 최저임금 90%1 수습 기간 급여 80% 지급, 법적으로 합법일까? 수습 기간 급여 80% 지급, 법적으로 문제 없을까? 근로기준법과 최저임금법에 근거하여 수습 기간 급여 감액의 합법적 조건과 최소 급여 기준을 상세히 해설합니다. 부당한 급여 삭감 사례와 근로자가 반드시 알아야 할 권리 및 대처 방법까지 총정리합니다."수습 기간 3개월 동안은 본 급여의 90%만 받는다"는 계약 내용, 한 번쯤 보셨을 겁니다. 회사 입장에서는 수습 기간 동안 근로자의 업무 능력을 평가하고 교육하는 비용을 고려하여 급여를 감액하는 것이 일반적입니다.하지만 근로기준법은 무조건적인 급여 감액을 허용하지 않습니다. 오늘은 수습 기간 급여를 합법적으로 감액할 수 있는 조건과, 근로자가 최소한 받아야 할 법적 급여 하한선을 명확히 알아보고, 부당한 대우에 현명하게 대처하는 방법을 짚어드립니다. .. 2025. 12. 13. 이전 1 다음 반응형
