반응형 임금체불 신고2 수습 기간 급여 80% 지급, 법적으로 합법일까? 수습 기간 급여 80% 지급, 법적으로 문제 없을까? 근로기준법과 최저임금법에 근거하여 수습 기간 급여 감액의 합법적 조건과 최소 급여 기준을 상세히 해설합니다. 부당한 급여 삭감 사례와 근로자가 반드시 알아야 할 권리 및 대처 방법까지 총정리합니다."수습 기간 3개월 동안은 본 급여의 90%만 받는다"는 계약 내용, 한 번쯤 보셨을 겁니다. 회사 입장에서는 수습 기간 동안 근로자의 업무 능력을 평가하고 교육하는 비용을 고려하여 급여를 감액하는 것이 일반적입니다.하지만 근로기준법은 무조건적인 급여 감액을 허용하지 않습니다. 오늘은 수습 기간 급여를 합법적으로 감액할 수 있는 조건과, 근로자가 최소한 받아야 할 법적 급여 하한선을 명확히 알아보고, 부당한 대우에 현명하게 대처하는 방법을 짚어드립니다. .. 2025. 12. 13. 추석에 임금 떼였을 때: 고용노동부 긴급 신고 연락망 & 구제 방법 총정리 💸 추석 명절에 임금을 떼였다면? 긴급 신고 및 구제 절차는? 명절을 앞두고 임금 체불만큼 속상하고 막막한 일은 없을 거예요. 고용노동부의 긴급 비상 신고 연락망부터 체불 청산 지원 제도까지, 여러분의 소중한 권리를 지킬 수 있는 모든 방법을 자세히 알려드립니다.명절이 되면 가족들과 따뜻한 시간을 보낼 생각에 설레기 마련인데, 만약 고생해서 일한 대가인 임금까지 체불된다면 얼마나 속상할까요? 저도 예전에 아르바이트 급여가 밀린 적이 있었는데, 당장 생활비가 막막해지니 정말 스트레스가 심하더라고요. 특히 추석처럼 돈 쓸 일이 많은 명절에는 더더욱 힘이 빠지죠.하지만 너무 걱정 마세요! 나라에서 임금 체불 노동자들을 위해 '임금 체불 집중 청산 기간'을 운영하고, 긴급하게 신고할 수 있는 연락망도 마련해두.. 2025. 10. 7. 이전 1 다음 반응형
