쿠팡 물류센터의 진실: 로켓배송 뒤에 숨겨진 '갈라치기' 노동

"쿠팡에서 남자는 노예나 다름없다?" 현직자의 충격적인 고발 글로 재점화된 쿠팡 물류센터의 노동 실태. 독박 노동 논란의 진실과 끊이지 않는 과로사 의혹, 그리고 뒤로 숨은 경영진의 책임론을 집중 조명합니다.

"여기는 지옥입니다. 특히 남자들에게는요."
최근 직장인 익명 커뮤니티와 SNS를 중심으로 쿠팡 물류센터의 노동 강도를 고발하는 글이 잇따라 올라오며 파문이 일고 있습니다. 핵심은 "동일 임금을 받으면서 남성에게만 과도한 육체노동이 전가된다"는 것인데요.

하지만 전문가들은 이것이 단순한 남녀 갈등의 문제가 아니라, 인력을 갈아 넣어 시스템을 유지하는 쿠팡의 기형적인 구조가 근본 원인이라고 지적합니다. 로켓배송의 화려함 뒤에 가려진 노동자들의 눈물, 그리고 중대재해처벌법을 피해 간 김범석 의장의 책임론까지, 이번 논란의 핵심 쟁점을 파헤쳐 보겠습니다.

1. "남자는 소모품?" 터져 나온 현장의 비명

논란의 시작은 현장 근무자로 추정되는 이들의 폭로였습니다. 물류센터 내 업무 분장이 성별에 따라 불합리하게 이루어지고 있다는 주장입니다.

주요 고발 내용

업무 할당: 여성은 비교적 가벼운 포장(패킹)이나 진열 업무에 배치되는 반면, 남성은 무거운 물건을 나르는 상하차(허브)나 워터(물류 지원) 등 기피 업무에 강제 배정됨.
임금 체계: 업무 강도의 차이가 현격함에도 불구하고 시급은 동일함 (최저임금 수준).
휴식 통제: "화장실 갈 시간도 눈치 보인다"는 증언 속출. UPH(시간당 생산량) 시스템으로 인한 실시간 감시.

이러한 주장은 "쿠팡이 남성을 더 힘들게 시킨다"는 젠더 이슈로 번지기도 했지만, 본질은 '극한의 효율'만을 추구하며 노동자의 건강권을 외면하는 현장 시스템에 있다는 비판이 지배적입니다.

2. 왜 '죽음의 일터'라 불리나? 구조적 원인

단순히 일이 힘든 것을 넘어, 생명을 위협하는 수준의 노동 강도가 문제입니다. 쿠팡에서는 2020년 이후 과로사로 추정되는 사망 사고가 끊이지 않고 있습니다.

핵심 문제	상세 내용
심야 로켓배송	'새벽 배송'을 맞추기 위해 인간의 생체 리듬을 거스르는 심야·새벽 노동이 일상화됨. (WHO 지정 2급 발암물질)
블랙리스트 의혹	업무 속도가 느리거나 문제를 제기한 일용직 노동자의 재취업을 막는 'PNG 리스트(블랙리스트)' 운영 의혹.
쪼개기 계약	3개월, 9개월, 12개월 단위의 계약으로 고용 불안을 야기하여 노동자가 스스로를 혹사하게 만듦.

결국 "남자는 노예"라는 말은, 기계 부품처럼 소모되다 버려지는 일용직 노동자들의 현실을 적나라하게 보여주는 표현인 셈입니다.

3. 권한은 있고 책임은 없다? 김범석 의장의 딜레마

노동자들이 쓰러져 나갈 때, 회사의 정점에 있는 김범석 의장은 어디에 있었을까요? 이번 논란이 경영진 책임론으로 확산되는 이유입니다.

'검은 머리 외국인' 논란의 재점화
김범석 의장은 한국 쿠팡의 모든 직책에서 사임하고 미국 본사(Coupang, Inc.) 의장직만 맡고 있습니다.

이는 한국의 '중대재해처벌법' 등 경영진 형사 처벌을 피하기 위한 꼼수라는 비판을 받아왔습니다. 실질적인 경영권은 행사하면서 법적 책임에서는 쏙 빠져 있다는 것이죠.

노동계와 시민단체는 "진짜 사장 김범석이 나와서 해결하라"고 요구하고 있습니다. 이윤은 챙겨가면서 노동자의 안전과 죽음에 대해서는 침묵하는 태도가 이번 '노예 노동' 논란을 키운 근본적인 원인이라는 지적입니다.

쿠팡 사태 핵심 요약

1️⃣ 현장 고발: 남성에게만 고강도 업무 몰아주기 논란

2️⃣ 구조적 문제: 야간 노동 + UPH 감시 = 인권 침해

3️⃣ 경영진 책임:

김범석 의장, 중대재해법 회피 꼼수 논란

4️⃣ 사회적 비용: 편리함 뒤에 숨겨진 노동자의 희생

혁신인가 착취인가, 쿠팡이 답해야 할 시간입니다.

자주 묻는 질문

Q: 정말 남성만 힘든 일을 하나요?

A: 물류 현장 특성상 무거운 짐을 나르는 상하차 업무 등에 남성이 주로 배치되는 경향이 있습니다. 문제는 이에 대한 합당한 보상이나 휴식 없이 '동일 임금'으로 고강도 노동을 강요받는다는 점입니다.

Q: 김범석 의장은 처벌받을 수 있나요?

A: 현재 그는 한국 법인 등기이사에서 물러나 있어 법적 책임을 묻기 어려운 구조입니다. 시민단체들은 그가 '실질적 경영 책임자'임을 입증하여 처벌해야 한다고 주장하고 있습니다.

Q: 쿠팡 블랙리스트는 사실인가요?

A: 언론을 통해 'PNG 리스트'라는 엑셀 파일이 공개된 바 있으며, 현재 고용노동부에서 이에 대한 특별근로감독과 수사가 진행 중입니다.

우리가 누리는 '새벽 배송'의 기적은 누군가의 피와 땀, 그리고 갈려 나간 건강 위에서 만들어진 것일지도 모릅니다.

"남자는 노예"라는 자조 섞인 한탄은 특정 성별의 문제가 아니라, 사람을 소모품으로 여기는 기업 문화에 대한 경고음입니다. 이제는 쿠팡이 '혁신'이라는 가면을 벗고, 노동 존중이라는 '책임'을 다해야 할 때입니다. 여러분의 생각은 어떠신가요? 댓글로 의견을 들려주세요.

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